Итак... эта проблема существовала во все времена - человек вроде бы и хочет работать, а никак - не берут. По разным причинам: кто-то слишком хорош - боятся, что быстро уйдет; кто-то не подходит по требованиям - зачем такой; кто-то вызывает скандальные ситуации и его тоже быстро просят с работы... И как раз о работе и пойдет речь в данном сериале. Как найти работу, как ее не потерять, про офисные страсти и прочие вещи, которые неминуемо сопровождают работу в большой компании. Итак, жил-был на свете Кан Хо, симпатичный молодой человек с довольно-таки легким отношением к жизни и прискорбным отсутствием этой самой работы. Нет, не то, чтобы он не хотел трудиться, не то, чтобы он не искал себе место - наверное, просто недостаточно ему оно было нужно на том этапе (по крайней мере, название компании мог бы и не путать). Нет наличных - переживем, ругает мать - ничего, за бурей обычно следует тишь да благодать... вот только готов ли Кан Хо наступить на горло своей гордости и пережить еще и презрительную жалость бывших одноклассников, теперь весьма успешных молодых людей? Не готов, оказывается. Так что он делает еще одну отчаянную попытку. На сей раз, его цель высока и недосягаема - огромная корпорация LK, выпускающая косметику. Пройти испытания там - задача нелегкая даже для самых умных... для Кан Хо же (с его обширными, но крайне поверхностными познаниями типа "слышал там, заметил тут") - просто нереальная. Ну, почти нереальная. Есть же еще всякие неучтенные факторы - например, сотрудница, которая случайно юбкой смахнет чью-то анкету в корзину с успешно прошедшими первоначальный отбор... или сбой в супер-пупер надежной системе компьютерной проверки результатов теста, в результате чего некий кандидат получит незаслуженно высокий балл. Короче, Кан Хо повезло. Неслыханно повезло. (Хотя, справедливости ради следует заметить - собеседование все-таки он сам прошел... ну, почти сам). Теперь "супер-новичку"нужно держать марку и учиться, очень быстро учиться (всему - и тому, чего он, по сути, уже должен был знать - раз прошел испытания, и тому, что ему следует узнавать по ходу дела). Потому что везение везением... А между тем, два директора, отвечающие за супер-пупер систему, в тихой панике: они обнаружили факт сбоя, они не хотят его афишировать (ясное дело), но наглядное свидетельство этого факта по-тихому выкурить явно не удастся - во-первых, жизнерадостный и энергичный Кан Хо уже неплохо себя зарекомендовал, а во-вторых, ему все еще нереально везет, и все их планы почему-то срываются... а еще, этих господ гложут сомнения - что ж это за человек? Идиот или гений? Если второе, компании он нужен... вдобавок, необычайное везение этого молодого человека директора склонны объяснять просто - столько совпадений уже закономерность, кому-то нужно, чтоб он был в LK - вот только кому?.. Конкурентам? Или, у него есть родственник среди начальства?
